Mange virksomheder har indset, at det er en god idé at have en frugtordning. Fordelene er mange, og det kan være med til at gøre din arbejdsdag mere sund og produktiv. I denne artikel forklarer vi, hvorfor en frugtordning er en smart idé, og vi giver dig nogle tips til, hvordan du kan få den bedste ud af din ordning. FirmaFrugt kan bestilles i mange forskellige variationer.

Vælg det sunde til

En af de største fordele ved at indføre en frugtordning er, at den tilskynder medarbejderne til at vælge sund mad. Ved at bringe friske produkter ind kan du hjælpe dit team til at spise bedre og træffe sundere valg. Da de fleste mennesker ikke får nok daglige portioner af frugt og grøntsager, kan det være en god måde at få dem let tilgængelige på at bygge bro over kløften mellem det anbefalede indtag og det faktiske forbrug.

Bedre energiniveau

En anden fordel er, at det at give dine medarbejdere næringsrige snacks er med til at holde deres energiniveau oppe hele dagen. Ved at tilbyde snacks som nødder, tørret frugt og andre sunde ting kan man forhindre sultfornemmelser i at opstå under vigtige møder eller præsentationer. Spisning af frugt øger også blodsukkeret, hvilket betyder mindre træthed sidst på dagen.

Fremme en sund livsstil

Endelig sender en frugtordning et positivt budskab til dit team. Det viser, at du er engageret i at fremme sundhed og velvære på arbejdspladsen, hvilket kan have en generel positiv indvirkning på moralen og præstationsevnen. Desuden tilskynder det folk til at tage mere ansvar for deres egen sundhed ved at give dem sunde muligheder i løbet af dagen. Frugtordning til arbejdspladsen bør derfor seriøst overvejes.

Ved at indføre en frugtordning kan virksomhederne høste frugterne i form af øget produktivitet, bedre energiniveauer og et sundere arbejdsmiljø. Med den rigtige tilgang og gennemførelse kan det være en af de mest omkostningseffektive fordele, du tilbyder dit team. Så hvorfor ikke komme i gang i dag?